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Warum es kein „weibliches Business“ gibt – und wie wahres weibliches Wirken entsteht

  • 7. Feb.
  • 4 Min. Lesezeit

Wir leben in einer Welt, die von Leistung, Zielorientierung und Effizienz geprägt ist. Von klein auf lernen wir, dass Erfolg bedeutet: tun, leisten, erreichen. Besonders Frauen stehen dabei oft vor einem paradoxen Spannungsfeld: Wir sollen anders sein, weich, empathisch, verbindend, aber gleichzeitig erfolgreich, sichtbar und skalierbar agieren – und das alles in Systemen, die ursprünglich für männliche Energie und männliche Ordnungsprinzipien geschaffen wurden.

Wenn wir ehrlich hinschauen, erkennen wir: Es gibt kein weibliches Business.

Und nein, das ist kein Angriff auf die Menschen, die ihre Unternehmen führen, ihre Projekte leiten oder ihr eigenes Ding machen. Es ist eine Beobachtung, die sich tief in unserer Erfahrung verankert – und die viele Frauen betrifft, die tagtäglich mit Leidenschaft, Herz und Energie wirken, aber trotzdem das Gefühl haben, etwas wesentliches an sich selbst zu verlieren.


Die Illusion vom „weiblichen Business“

Vielleicht hast Du sie schon gesehen: die Bücher, die Instagram-Posts, die Online-Kurse, die von „weiblichem Business“ sprechen. Alles schön verpackt, ästhetische Bilder, Kreise, sanfte Farben, Frauen in der Pole Position. Und ja, es sieht inspirierend aus.


Aber der Kern dahinter ist immer noch dasselbe männliche Ordnungsprinzip:

  • Leistung

  • Ziele

  • Strategien

  • Optimierung

  • Mehrwert

  • Output


Diese Prinzipien sind linear, zielgerichtet, wettbewerbsorientiert. Sie wurden geschaffen, um Strukturen zu bedienen, die funktionieren, aber trennen: Arbeit vs. Leben, Expansion vs. Sein, Tun statt Verkörpern.

Das Wort selbst sagt es schon: Business kommt von busy – beschäftigt sein, tätig sein, machen.

Und genau hier liegt der Fehler, den wir so oft übersehen: Wir suchen Lösungen in Systemen, die nicht aus unserer eigenen Natur entstehen.

Über 60 % der selbstständigen Frauen berichten von Erschöpfung, innerem Druck oder dem Gefühl, sich selbst zu verlieren, obwohl sie alles „richtig“ machen. Das liegt nicht an ihnen, sondern daran, dass sie in einem System wirken, das sie permanent von sich selbst trennt. Sie folgen Regeln, die nicht für sie geschaffen wurden – und das kostet Energie, Freude und Präsenz.


Warum Frauen (und auch Männer) in alten Systemen scheitern

Der Grund, warum so viele Frauen sich in bestehenden Business-Modellen erschöpfen, ist simpel: Wir wirken in Ordnungen, die nicht unsere eigenen sind. Und wenn wir versuchen, die „weibliche Version“ eines männlichen Systems zu gestalten, passiert etwas Interessantes: Es funktioniert oberflächlich, sieht schön aus, fühlt sich für andere inspirierend an – aber wir selbst spüren die Spannung, die innere Leere.

Selbst wenn wir zu anderen Frauen gehen, um Rat zu suchen, stoßen wir oft auf die gleiche Dynamik. Auch sie sind häufig tief verstrickt in die Leistungsgesellschaft, in der Erfolg an Output, Sichtbarkeit und Effektivität gemessen wird.

Das ist nicht weiblich. Das ist Anpassung.

Weibliches Wirken ist nicht linear, nicht zielgetrieben, nicht skalierend. Es ist integrativ, resonanzgeführt und verkörpernd. Es entsteht dort, wo wir den Raum betreten, in dem Dinge von selbst geschehen.



Was wahres weibliches Wirken bedeutet

Weiblich sein bedeutet nicht, schwach, passiv oder nur weich zu sein. Wahres weibliches Wirken ist kraftvoll, aber auf eine andere Weise als die klassische Business-Definition. Es ist:

  • Präsenz: Du bist im Hier und Jetzt, voll mit Dir selbst verbunden.

  • Verkörperung: Du arbeitest nicht im klassischen Sinne, Du bist der Raum, in dem Dinge geschehen.

  • Integration: Es gibt keine Trennung zwischen Arbeit, Herz, Körper, Beziehung oder Kreativität – alles fließt zusammen.

  • Resonanz: Entscheidungen und Handlungen entstehen aus dem, was sich stimmig anfühlt, nicht nur aus Effizienz oder externen Erwartungen.

  • Vertrauen: Du kontrollierst nicht, Du begleitest, Du lässt geschehen.

Schon allein die Worte zeigen den Unterschied: Business = Tun, Leistung, Output. Weibliches Wirken = Sein, Verkörpern, Fließen lassen.

Wenn wir das verstehen, wird klar: Ein Apfel bleibt ein Apfel, auch wenn man ihn Birne nennt.

Die neue Ordnung gestalten

Frauen – und alle Menschen, die sensibel für Integration, Resonanz und Verkörperung sind – gestalten die neue Ordnungfundamental mit. Sie tut nicht weh, sie erschöpft nicht, sie trennt nicht. Sie fordert nicht, sie lädt ein.

Das bedeutet konkret:

  • Weniger tun, mehr sein

  • Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen

  • Weniger lineares Planen, mehr Rhythmus und Fluss

  • Weniger externe Bestätigung, mehr innere Resonanz

Das klingt vielleicht abstrakt, aber es ist praktisch umsetzbar. Jeder Moment, in dem wir uns erlauben, anzukommen, tief zu spüren und zu verkörpern, ist ein Schritt aus der alten Ordnung hinaus und hin zu dieser neuen, weiblich geprägten Energie.

Die Balance zwischen männlich und weiblich

Wichtig zu verstehen: Das bedeutet nicht, dass männliche Prinzipien schlecht sind. Leistung, Strategie und Output haben ihre Berechtigung – sie sind nur nicht alles, was wir brauchen.

Wahre Wirksamkeit entsteht, wenn wir beide Pole verbinden:

  • Männlich = Struktur, Klarheit, Umsetzung

  • Weiblich = Resonanz, Verkörperung, Fluss

Doch in der Praxis sehen wir oft, dass Menschen zu sehr im männlichen Pol wirken, selbst wenn sie sich „weiblich“ nennen. Deshalb fühlen sich viele ausgelaugt, auch wenn sie alles tun, was sie „richtig machen“.


Ein konkreter Impuls für Dich

Wenn Du Dich gerade angesprochen fühlst – egal ob Frau oder Mann – dann lade ich Dich ein, einfach einmal anzuhalten.Spüre: Wo bist Du im Tun gefangen, wo bist Du getrennt von Dir selbst, und wo kannst Du beginnen, den Raum zu betreten, in dem Dinge geschehen?

Es ist kein theoretischer Schritt. Es ist eine Praxis. Ein Moment. Eine Erfahrung.


Ankommen in Dir – die Meditation

Um Dir diesen Raum zu öffnen, habe ich eine kleine Meditation entwickelt: „Ankommen in Dir“. Sie hilft Dir:

  • Deinen eigenen Rhythmus zu spüren

  • Verkörperung statt Leistung zu erleben

  • Präsenz und innere Resonanz zu aktivieren


Wenn Du neugierig bist und die Meditation erhalten möchtest, komm in unserer WhatsApp-Community und Du bekommst sie auf Anfrage.

 
 
 

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